協会について

研修体制

公益財団法人 京都市ユースサービス協会では、各事業現場で若者の支援に携わるスタッフをユースワーカーとして位置づけるとともに、その専門性を高めるために多様な研修／トレーニングを実施しています。
研修の計画・実施のために、職員を中心とする研修プロジェクトを設置して、年間計画に基づくスタッフ養成を行っています。

○経験年数別研修（ユースワークの基礎／対人援助の基礎／グループワーク）
○外部派遣研修（大学や他機関への派遣研修）
○事例研究に基づく実践的研修
○各現場におけるOJT（ON-JOB Training）
○外部専門家を招いたコンサルテーション

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